开发设计一个人事管理APP有哪些功能？

一个公司企业的发展离不开公司的员工的工作，人才资源的引进。人事管理是企业的管理基础工作项目之一。开发设计一个人事管理APP有哪些功能？旨在通过科学的方法，正确的用人原则及合理的管理制度，合理使用人力资源。互联网时代中的管理方式，高效，科学的管理方式成为了现在很多的企业管理的追求的目标，借助互联网的工具平台提升管理效率。

一.开发设计一个人事管理APP有哪些功能？

1.员工数据管理：每个人到一个公司企业上班都是需要对于自己的一些信息资料填写一下。如联系方式，部门职位，以及是工作的经验经历等一些个人信息资料的填写，便于公司对于员工的熟悉了解，管理。用户可以通过系统线上编辑资料直接上传保存使用，员工资料、记录的操作。

2.系统设置管理：人事管理APP或者是如那件系统都是会有系统设置管理管理操作员，基础资料设置，系统设置，查看用户以及登录的时间的信息情况的了解。如果是一个大型的公司企业涉及到多个部门的管理可以在人员的配置上会有着更多，通过权限设置，管理权设置，权限分明，提升管理的效率。

3.考勤考核管理：员工的考勤是对于出勤率上班的时间的管理，考核是对于员工的一些工作表现的奖惩管理考核，强大的工资统计分析、报表打印人事管理APP通过手机APP软件线上打卡的管理。员工的每一项的考勤数据通过明细的记载更新，这样会更加科学，数据也是更准确，管理方便。

4.数据统计管理：人事管理系统对于员工的资料进行综合信息统计、员工考核数据统计、人事记录统计、人事信息统计，都是会有着统一的数据报表的管理。有些数据报表需要线下的纸质版的使用，可以直接通过电商或者是生成图片的方式导出，各种数据可以转换为EXCEL等数据格式。

二.开发设计一个人事管理APP要多少钱？

首先我们要弄清楚的便是开发什么人事管理APP项目，比如要开发人事管理APP系统，还是要开发人事管理APP软件，因为不同的产品功能属性都不同，开发周期也不同。我们要明确产品的功能需求，因为这是影响人事管理APP项目开发周期的关键因素之一。人事管理APP开发中途添加新功能等，开发周期肯定会增加。具体的开发时间还是要根据用户的功能需求实际评估大致的开发时间。

人事管理APP以信息技术实现对企业人力资源信息信息化，提高企业管理效率，加快企业的信息化建设。